1??3??

20天左右临时工人走账清

日结不查纹身烟疤！

发车点现50+50

（第二天晚上面试成功出名单）

员工点对点高价元

员工点对点高价元

员工5天后日结元

员工5天后日结元

（不满点对点22/小时）

男女不限，年龄18-35

工作满一周后体检，自理

吃饭白10元/餐，夜15/餐

住宿10元/天

提供住宿10人间，水电费平摊

有空调和独立卫生住宿押金50,

工作内容：品牌名鞋，衣服等奢侈品扫描，检验，拍照等，工作轻松，

不满5天无工资

不满工期扣33个小时

工期结束7天内结清工资！

?特别备注！！

至少打一针疫苗。另外所有参加面试人员需重新做核酸检测

7月29日

主推：

男22～45岁，女22～48周岁（22周岁以下人员须有三个月以上薪资流水可以安排入职）

模式：31元/小时

总价31元/小时，小时工包含各项补贴，工期到9月30号，每月10号同工同酬发薪，30号补差价，不在职不补；总价含5%服务费含补贴；

模式：点对点/天

不满点对点28/小时

总价28元/小时，发薪日在职28元/小时，持续到10月30日，发薪日不在职同工同酬；发薪日发同工同酬，13号补差价（包含5%服务费和各项补贴）

模式:差价13元/小时，差价包含各项补贴，持续到9月30日，30号补差价，不在职不补。该差价含5%服务费。

模式：总返费，

11月30在职返元（出名单需在职，返费含5%服务费）

报道+（15天出名单需在职含税）

7月29日招聘信息

男18～45周岁，女18～48岁（22周岁以下人员须有三个月以上薪资流水可以安排入职）

模式一：总返费10元，年11月30在职返10元。（出名单需在职，返费含服务费）

模式二：31元/小时（包含各项补贴）持续到9月30号，每月10号同工同酬发薪，30号补差价，不在职不补；总价含服务费含补贴；

模式三：差价14元/小时，持续到9月30日，30号补差价，不在职不补。该差价含服务费。

模式四：发薪日在职27元/小时，持续到10月30日，发薪日不在职同工同酬；发薪日发同工同酬，13号补差价（包含服务费和各项补贴）。

报道+（在职7天出名单需在职含5%服务费）

群公告

日结！工资无套路！

日重点

??打卡30天日结工人走帐清??

??体检不抽血包过50元满月报销

??不穿不看‖80%长白班岗位

??优质企业

超高在职率

可以带手机

不过安检门

??不耽误旺季出来挣高价

日结

费用：点现50+50（安排住宿出）

??3天后日薪常年日薪??

??员工点对点白班/天??

??员工点对点夜班/天??

空调车间，活简单轻松

住达富公寓宿舍，车接车送

???♂?20-45岁男女不限??

（不查流水，学生提前报备）

工资3天后一天一结发清

??天天有钱花??

主要生产汽车内的一些小内饰件、检验、包装、工作简单、轻松，恒温车间??

?不满4天无工资

?不满工期扣3天违约金

?工期做满后2天内结清前3天工资

?保险50元

?两班倒；一周倒一次

?包吃工作餐

?住宿4-6间扣元水电费自理

?纹身看不到就可以；案底不要

?临时身份证可以无磁可以

?少熟民族不要

?车间小姐姐特别多

?云南省德宏州、瑞丽市江苏省南京市户籍（轨迹）暂不已

????下午1点半发车车费30元

待遇好

最好的部门面试

组件部门“不穿无尘服”

??打卡?60天工期

?点对点元/天?

员工周周可预支0

?员工一次性20元，也可以长期做

管理人性化/上班可带手机

安排住宿点50+50+员工上班7天驻厂领取

?员工不满4天无工资

?做不到工期扣3天违约金

?宿舍离工厂5分钟到位。

???♂?18-38岁,男女不限??

?很轻松有坐有站

?商保50元自理

?宿舍4-6间免费水电平摊

?体检费70元可操作你懂得

（近7天体检报告也可以）

?住宿押金随走随退

?少数民族不接收

?纹身烟疤看不到就可以

?无前科/案底//残疾/传染病

?户籍不限，南京轨迹已

下午1点发车/车费30元满月报销

：?上海

高额返费10

高价小时工35

男女18-47

(小年纪不需要证明)

政策1：返费10：员工同工同酬，12月26号在职10元（含5%服务费，百分之五十需要给员工）

政策2：35元/小时：工期截止到9月25日，发薪日在职先发20元/小时，9月26号在职补8月份差价15元/小时，10月26在职在职补9月份差价15/元小时。(每月26号不在职同工同酬)

政策3:月月小时工：工期3个月，8月26号在职，发薪日直接26元/小时，9月26号在职，发薪日直接28元/小时，10月26号在职，发薪日直接30元/小时。(每月26号不在职同工同酬)

打卡7天返+元（含税，出名单需在职）

学生工，同工同酬，做到8月26日在职返元(含税)

备注：小时工商保扣元/月，住宿费元/月，水电费平摊。出名单要在职含各项费用含5%服务费

三：?

男女：18-40岁

返费模式

在职90天返5/人(含6个点服务费）

小时工模式

员工30元一小时，第一批工时时间截止到8月25号，9月30号补差价。第二批截止到9月25号，10月30号补差价。

补差价时要求在职，否则按同工同酬计算

备注：应发工资包含食宿费用

重点通知：

所有服务费自己开票过来抵服务费的还需扣3个点的服务费，其他还是正常扣6个点的服务费

要求返费80%由派遣公司直接打给员工

(返费中包括在职60天返给员工80元体检费直接打给员工。出名单需在职）

体检费80元/人自带

身份证无磁不要

7月29日招聘信息（二）

一：?

高额返费10

高价小时工35~

男18-47周岁，女18-47周岁，面试通过收元资料费(18-24周岁以下需提非学生工证明)

政策1：返费10：员工同工同酬，12月26号在职10元（含5%服务费，百分之五十需要给员工）

政策2：35元/小时：工期截止到9月25日，发薪日在职先发20元/小时，9月26号在职补8月份差价15元/小时，10月26在职在职补9月份差价15/元小时。(每月26号不在职同工同酬)

政策3:月月小时工：工期3个月，8月26号在职，发薪日直接26元/小时，9月26号在职，发薪日直接28元/小时，10月26号在职，发薪日直接30元/小时。(每月26号不在职同工同酬)

打卡7天返+元（含税，出名单需在职）

学生工，同工同酬，做到8月26日在职返元(含税)。

以上所有小时工模式，10月26以后，继续留任的员工，每个月26号在职，发薪日直发25元/小时，工期截止转正。

备注：15号之后入职需要次月26号在职才能按照小时工发放，小时工商保扣元/月，住宿费元/月，水电费平摊。出名单要在职含各项费用含5%服务费

二：?上海

招聘年龄：18-42岁

模式一：

（长线模式）在職90天且打卡滿足55天10元

模式二：員工价32元/小時，工期至9/25，每個月10号同工同酬，25补差价，10/25最后一次补差价，补差价需在职

模式三：差价工，员工价28元/小時，工期至10/25号，10/25同工同酬，每个月10号发放前一個結薪周期費用，入职15天內离职同工同酬，旷职同工同酬。

如上价格均含6%服务费

三：?

男女:18--42，18~23周岁需提供社会工证明

模式一：在职天最高价元；

模式二：差价工

员工价27元，工期至10/25号。10号发薪时补差价。补差价需在职、不在职不补差价。

模式三：差价工

员工价29元，工期至9/25号。每月25号补差价需在职、不在职不补差价。最后一次补差价11/10。

以上模式周薪返费少，差价每月少；价格均含服务费6%，其他模式企业不接受

7月29日招聘信息（三）

一：??

今天大量招聘女普工，长期小时工，18一40岁，每天12小时，高价无套路，23元每小时，每月发薪日20号在职23/小时，发薪日不在职按20元发放。加班多，

工资高待遇好，月薪绝对以上。

生产线路板，工作轻松，不穿无尘衣，不看显微镜，每天上班12小时，免费工作餐，

住宿费10/天，水电自理，可以当天安排住宿！上班不满7天无工资。

有人中午12点半厂门口面试，全免，女做满7天奖励元

二：?

体检免费

底薪，吃住在厂，95%坐班，不穿无尘服，不看显微镜，工作轻松。身份证没磁不要。每月10号发薪。

模式?：总价11元

打卡40天返5元10月15号在职出名单，10月22号打款。再打卡45天返0元12月7号在职出名单，12月13号打款，以上费用中含服务费：，员工7%。

模式?：总价11元/小时

员工同工同酬发，员工返11元/小时，员工含服务费7%。支付工期4个月，10号发工资，25号出名单，次月2号打钱。（自离或不满70小时无差价）

模式?：总价33元/小时

员工同工同酬，小时总价员工33元/小时，员工含服务费7%，。10日发工资，次月25号在职打钱，工期到10月25日，总价包含各项补贴。

要求：所有参加面试人员，必须准备好苏城码复印件，以及行踪轨迹复印件，身份证原件，即可参加面试

三：?

男女16--45

模式一：

员工25元/小时（小于20天同工同酬），支付到9.25号，食宿员工自行承担。

在职30天返0，（需扣5%的服务费）

市场上在职30天0元。

模式二：

在职15天返0，在职95天再返0.（需扣5%的服务费），95天我司额外支付员工0元。市场上只有0+0.通知：23周岁以下需提供非学生证明，提供不了证明的，在职15天返，在职30天再返0.（需扣5%的服务费），95天我司额外支付员工0元

7月29日招聘信息（五）

一：?

以下下模式均可周薪

打卡一周后每周四可预支0

男女18～45周岁（18-22需要非学生证明）

模式①：总价31元，在职满8天先返，工期9月底，（包含各项补贴，差价含税5%）每月10号同工同酬发薪，每月30号补差价，不在职不补

模式②：差价14元/小时，在职满8天先返，小时差价持续到9月底，10月份同工同酬，30号补差价，不在职不补。该差价含税

模式③：总价27元，发薪日在职27元/小时，在职满8天先返，小时价格持续到10月底，发薪日不在职同工同酬；发薪日发同工同酬，13号补差价（包含各项补贴）

模式④：总返费10元，在职满8天返，年11月15日在职返元（出名单需在职，返费含税）

模式⑤：总价30元，工期9月底，（包含各项补贴，差价含税5%）每月10号同工同酬发薪，每月15号补差价，不在职不补，?做到10/31号补贴

二：?

15天返1（出名单需在职，含税5%）

小时工：16-42岁，男女不限，烟疤纹身不严，10号发薪，商保60元/月，社保随企业政策缴纳。23岁以下提供非学生证明

政策一：30元/小时，发薪日发同工同酬，25号补差价，补差价需在职，不在职不补差价，工价含1元全勤奖，不全勤降1元，差价含6%服务费，工期至9月25日。以后17元/小时，做不到9月25日扣

政策二：26元/小时，发薪日在职发26元/小时，发薪日不在职按同工同酬发薪，工价含1元全勤奖不全勤降1元，超过同工同酬部分扣6%服务费，工期到10月25日，之后17元/小时。做不到10月25日扣

政策三：员工同工同酬发薪，在职90天返6出名单需在职，返费含6%服务费

三：?

模式一：员工统一21元/小时.支付到年1月31。发薪日不职19，

费用：打卡3天返+

?男女18-40岁不卡年龄，不需要提供证明

7天以下无薪资。月工资6以上。

面试要求：纹身烟疤不查，新疆/回族免

四：?

模式一：小时工，70小时过后的每周五预支元。员工发薪日在职21/小时。发薪日不在职19/小时。工期到12月31号，吃饭吃多少扣多少。住宿80/月，水电宿舍人员平摊。商保扣68元。（做不满7天无工资，自离无工资）

在职7天返+

模式二：正式工，员工同工同酬

在职7天返元（不扣税）打卡60天返0元（扣税5）出名单需在职

男女18-40岁

好消息

嘉善立讯

22岁以下不查流水

7月29

年

主推企业

?

“长白班”长期纯小时工，干到老都给差价的纯小时工

全新厂房，全新宿舍

非流水线，工作自由

伙食很好，%留人

包吃：两餐免费，早餐1块钱管饱，

住宿6人间设施齐全，水电平摊

厂内住宿，免费4-7人间高级宿舍，阳台空调独卫热水，

工时-左右。商保80元

??详细介绍：

生产组装哈弗汽车发动机及动力系统，全新产业园区，恒温车间干净整洁，自动化机器，员工辅助，基本混日子型工作。每月都有礼品发放，福利待遇极好，在职率%留人打口碑最佳企业。

招聘要求：16～45周岁，男工为主女工少量，免费工作餐伙食超级棒，

?必须会26个英文字母，口齿清晰，认识字。60体检费，常规体检

政策：员工20元/

?

普工男女不限:年龄22—35岁

大专：男女不限，年龄18—35岁

费用：打卡7天+

薪资待遇：普工纯底薪，加班基数按照计算；大专纯底薪，加班基数按照计算。全勤，绩效，岗位津贴另计。

外住员工蓬朗、首创，世贸，前进路、晨曦园，夏驾园，绿地有班车接送。

体检免费，每月5号发薪。

??招聘要求：面试带好身份证，苏康码，14天行动轨迹；如有外省移动轨迹者需做核酸检测，检测费报销。

?

?限女23-45岁

无需体检，基本全坐班

一个月以上小时工，面试可以看车间

员工：19元/小时

打卡3天+出名单需在职

每月小时以上，白夜班15天一转，不满30天扣

全部空调车间主要生产摄像头、路由器相机外壳，等产品，工作轻松，吃饭3元/天，2餐，住宿免费，水电费平摊！

??

工期30以上?7天后预支

新仓库新环境?全新设施

会用智能手机?储备干部

质检扫码包装?鞋服小件

工作简单易学?站坐都有

模式一：

3天返+

（第5天出费用需在职）

员工每天-/天

员工每天-/天

不满或超出按19/H

打卡7天后周周都可以预支生活费-0元

??男女不限，年龄18-35岁

（不满21提非学生证明）

二班倒，体检单自备

会电脑优先，纹身烟疤盖住

免费工作餐，会26个字母

主要工作扫码，包装，质检

所有考勤以打卡提报为准

?住宿每月扣元，水电费平摊，班车每月扣60元

?工人不满7天无工资

?做不满30天扣三天工资

?商保每月扣60元

下午12:30前厂门口面试

德国工业园源浦路号

————————————

??金箭1-3厂

高价昆山网红包装厂

无套路在不在职都补差价

花园式公寓环境一级棒

新公司新企业新食堂新宿舍

公司全面升级?全部包进

工作超级轻松?纸盒包装

不查纹身烟疤?案底限制

中午1点至3点随时可面试

?23岁以下提供非学生证明

费用:7天返+

??工人每天-/天

成型部门26元/H计算

??工人每天-/天

组装部门23元/H计算

高工价包含全勤及其他补贴，员工旷工不享受全勤元和旺季补贴元！工期截止到10月31号，做不到工期工价降2元每小时，10号发同工同酬，30号补差价无需在职，不在职也补，差价含服务费！

男女不限，18-45周岁

体检男50元/女60元自理

?不满7天无工资和差价

面试带身份证原件和一只笔

不可穿短裤/裙子/拖鞋/凉鞋

带行李当天可以安排住宿

??

高薪日资企业折合小时工29元/小时

招聘要求：限男18-35周岁.初中以上学历.纹身，烟疤不明显.

??企业概况：薪资结构.底薪，补贴-0.加班费平时39.5，周末49.3.综合工资7-.主要生产汽车内饰，基本辅助工作.无体力劳动.免费提供吃住.

打卡10天反0（出名单需在职）

?丰田本厂招聘，不是外包.入职缴纳五险一金.下午1点前洪湖路号厂门口集合.过时无法面试.

------------------------

??

高薪日资企业折合小时工29元/小时

招聘要求：限男18-40周岁.初中以上学历.纹身，烟疤不明显.

??企业概况：薪资结构.底薪，补贴-0.加班费平时39.5，周末49.3.综合工资7-.主要生产汽车配件，模具等，人员辅助做装配.无体力劳动.免费提供吃住.

打卡10天反（出名单需在职）

?丰田本厂招聘，不是外包.入职缴纳五险一金.下午1点前三巷路号厂门口集合.过时无法面试.

------------------------

??

????不体检?不面试?每周可借支

??员工20元/小时.企业免费提供工作餐伙食好.管理人性化，工作俩小时休息10分钟不扣工时.

??要求男18—50周岁女18-45周岁.企业主要生产，小米华为.电视机笔记本电脑外壳等.工作内容看机台，工作简单轻松.能接受站班.两班倒.免费提供2餐.每月25号发工资.工期四个月以上.做不到工期.扣四天工资.

打卡5天在反+

?无住宿中华园枫景苑车接送上下班车接送，晚上6.30直接上班.

??

30天以上工期日结！日结！日结！

元/天！元/天

??合20元/时！

??没有无尘衣

不看显微镜

??不体检

不面试

手机香烟都可以带，坐班为主！

出勤7天后每天日结

出勤7天后每天日结

?要求：18-35岁，男女不限，

?住宿免费，水电自理，吃饭夜班包一顿！

?不满7天无工资，不满工期按照70%发放

需体检，住宿押金随走随退

（备注：出勤满30天，工期结束后联系驻厂办离职，剩余工资发薪日结清）商保80

打卡三天返+元出名单需在职

3天+

干满3个月员工23元每小时（包含所有补贴）

干满6个月员工25元每小时（包含所有补贴）

不满3个月同工同酬！发薪日在职一次性到账！

年龄18-45周岁，年以下都可以，男女不限，初中及以上学历。

体检费。工作餐免费、4人间住宿水电费自理，商保60；

打卡不满7天及自离无薪资

入职返+（3天出款，每周四出名单）

模式一：员工25元/小时(纯工价）最低坐满20天以上（做不满工期按19/小时发放）

周周可-；

继续做工价不变，转正为止！

模式二:员工26/小时(纯工价)高工价到10月20号，每月12号发薪日在职一次性发放，不在职按19/小时发放！

周周可-；

工期结束继续做提前一个礼拜通知！

男女不限：18—45岁

岗位有组装、包装、检测、CNC

生产电动牙刷，刮胡刀等，岗位随机分配，稳定下来后可以调整部门，做得越久越轻松。

包吃工作餐（中餐1餐，晚餐自理）每餐时间1小时

住宿免费，水电费均摊，体检费80元

临时无磁身份证都可以

纹身烟疤不能裸露

四大民族不要

商保扣60/月

出勤不满7天及自离无工资，免费发车！

7月29日

单（1）

高工价+高返费+高工时

??纯小时24常年工价

??高工资6k高返

??超高工时每月—

招募要求：男女不限16-40周岁，面试人员需带好两张一寸照片、一支笔，企业常年无淡季；每月工时稳定在-小时之间；当天体检安排宿舍，不住宿舍的上下班厂车免费接送！

?模式一：员工24元/时（长期小时工）15号发薪日在职直接发，发薪日不在职按同工同酬。

?模式二：员工同工同酬发工资，打卡90天在返员工（含税12.31号左右出名单需在职）

以上模式包含所有津贴，考勤不满7天无薪资，自离无薪资！

打卡7天返+（出名单需在职）

单(2)

男女18——42(18－23岁提供非学生证明)

正式工返费：员工同工同酬，15天返，在职60天再返4（10月10日出名单需在职，含税5%）

聋哑人：员工正式工，同工同酬，满月返0，返3个月（出名单需在职，含税5%）

正式差价工：员工发同工同酬，差价9元/小时，支付到9月30日。

正式工：面试需带上以下证件：

1、身份证复印件（正反面）

2、银行卡复印件（复印的时候上半面复印身份证正面照，下半面复印银行卡正面）总计2份，

?小时工年龄16--42

小时工模式一：

员工26元/小时，发薪日在职直发，不在职发17，不满勤工价降一1元，超过17部分含税6%，小时工期至10月25日，之后发17，15天返0（出名单需在职）做不到11月25日扣元。

小时工模式二

33元/小时，发薪日发17，25号补差价，补差价需在职，不在职不补差价，工价含1元全勤奖，不全勤降1元，差价含6%服务费，工期至9月25日。以后17元/小时，15天返0，做不到11月5日扣元。

不满15天发17，不满勤工价降1元，住宿扣30元，水电费平摊，商保68元/月，吃饭吃多少扣多少，不满7天无工资，自离无工资，面试当天分宿舍

特殊工种：制造领班、SMT领班、品管领班、监控员、叉车司机、清洁工、稽核员、物检，15天返，30天再返1（出名单需在职）

仁宝学生工

年龄:16-23岁

不查流水

不查流水

不查流水

模式一：总价21，员工工资配合代理发放，工期至9月5日，不满7天无工资，无差价，自离无工资。

模式二：员工发17，工期至9月5日，15天返。

员工吃饭吃多少扣多少，住宿30元/月，商保68，不满7天无工资，自离无工资。

名额有限，先到先得，最终以接到身份证为准

单（2）

男女不限，16——35，综合工资0……0，同工同酬发薪

返费模式：员工同工同酬发放薪资；打卡20天返1

备注：工作餐免费住宿免费，水电费平摊！每月商保68元从薪资中扣除，不满7天无工资，自离无工资

单（3）

（长白班、冲压部门、缝纫部门）

男女18--50，综合工资

4--0，

长白班、大龄工，吃饭免费，厂在陆家附近，在职15天返

单（4）

男女18—52，提供吃饭，有住宿；工作轻松，计件工资0—

在职30天返。

单（5）

男女18--40

纯小时工：报道入职共返（分宿舍50+50，报道入职满12小时再返），打卡7天再返

小时工模式：员工25元/小时发薪日在职发25，不在职发17，入职不满月发20，单价超过17部分含税6%。小时工工期6个月。

吃住在厂，吃饭吃多少扣多少，住宿免费，住宿6-8人间，商保68/月

空调独立洗澡间，独立卫生间，水电费均摊

纹身烟疤看不到就可以

高价小时工期6个月（以入职日期为准，之后待定）

?备注

小时工包含所有津贴，当天按排住宿体检费60元（常规几项），工资结算周期(1-31)，不满7天无工资无差价

年龄低于22周岁以下的人员请出示参保证明或者公积金证明或者薪资流水连续3个月，所有记录全部使用手机APP现场查看，请知悉配合，感谢！

7/29招聘

加工区伟腾电子第一大道长白班包装组装车间恒温车间普通静电衣鞋

男女不限，年龄17-42

模式一:2底薪房补年资全勤餐补每餐补9元满年终有年终奖。5号发工资。

模式二:长期小时工60天，一天三天后一天一结男女不限。不包吃住。

7/29

高薪长白班正式工

长白班当天分宿舍

??美女多多??

张浦高薪企业长白班！全部坐班，上班可以带手机，不过安检门！

部门:

?注意:制线车间两班倒。

年龄18-40岁，男女不限

手上没有明显纹身！（胳膊上不查）

男女不限，需要体检

heart同工同酬正式工

吃饭，住宿，保险通通免费！除了工资还是工资10号发薪

??综合薪资5-6！

中午11点30接人，12点半发车。

7/29涨价+高工价日日薪

可直接安排上班，当天安排住宿

??《双鸿科技》??

不体检?工期9/30号

男女18—48岁，包进

包吃住

员工点对点/天

员工点对点/天

做7天后日结。干满工期每天点对点按算，9/30在职补齐差价部分。

?包吃吃住，住宿每天扣10元，工期截止9/30号。

?商业险：60元/月。

?做不7天?自离无工资，做不工期前7天工资不予发放。

7/29

本公司招聘前台接待

上班9个小时，上六休一。

要求全女，18-35岁。性格外向开朗。有经验优先。

上六休一。不包吃住。

工资模式

有责任底薪0?百分之20提成

每月10号发工资。

7/29

工作轻松月月过万不是梦

长白班蓝领办公工作

第2个月缴五险一金

昆山上班?住公寓

基本包进?不体检

6天8小时?收入稳定

7??

??打卡3天返

（7天出名单需在职）

男女不限，17-40周岁

电脑简单会打字

主要工作：打电话提醒四大银行信用卡逾期用户

无责任底薪3元?提成?绩效。

综合工资0-+

每个月15号发工资。

试用期一个月

第二个月开始缴五险一金

精装修宿舍住宿3人间

水电平摊，商保60/月

每天16点都可以面试

/7/29号招聘信息：

拼的是信誉

做的是服务！

??主推：

?模式一、日结小时工，25元/h

??打卡五天后，发/天

??打卡五天后，发/天

不满三个月无5天工资

报道入职返+元（3天出名单需在职）

???纯男，年龄18-47岁要求初中学历，手指无残缺

??吃住在厂（工作餐免费，住宿/月，水电费平摊，住宿押金50元一周后退）

?商保元

?不面试直接安排体检，体检费元（满三个月报销）

不满7天无薪资，不满3个月工期按20/小时计算薪资，次月结清上月所有剩余工资

富士康b2栋

小时工（6个月合同）

员工21元/时

1:住宿免费，刷卡吃饭。

2:男女年龄18—40岁。

3:扣商业保险45元/月。

4:空调车间不穿无尘衣，坐着上班，工作轻松。

男女18-50周岁（男女不限）

模式:短工期60天，工期结束人走帐清.

员工点对点

员工点对点

5天后每天日结

5天后每天日结

员工点对点/天，超出或不满按照21元/小时，做不满工期前5天工资不发.

工期结束5天左右结清剩余工资.

包吃两餐，水电费平摊，商保60元每月

以上所有模式做不满5天及自离没工资，

厂主要生产自动化桌椅及开关按钮，工作有焊接，装配，插件，有站有坐，修毛边，打螺丝，工作不累，上班手机香烟都可以带，不需高文化认识自己名字就行，包进！

打卡3天返+（出名单需在职）

车费五十自带

?男女18-50周岁（男女不限）

?模式:短工期60天，工期结束人走帐清.

员工点对点

员工点对点

5天后每天日结

5天后每天日结

?员工点对点/天，超出或不满按照21元/小时，做不满工期前5天工资不发.

?工期结束5天左右结清剩余工资.

包吃两餐，水电费平摊，商保60元每月

以上所有模式做不满5天及自离没工资，

厂主要生产自动化桌椅及开关按钮，工作有焊接，装配，插件，有站有坐，修毛边，打螺丝，工作不累，上班手机香烟都可以带，不需高文化认识自己名字就行，包进！

打卡3天返+（出名单需在职）

车费五十自带

?45天以上临时工

?男女18-48岁

?包吃提供厂区宿舍

?手机香烟打火机都可以带，愿意做的，包进！

政策:打卡3天+

（出名单需在职）

?员工－一天

?员工－一天

（超出或不满按22/小时计算）

?5天后日结，结清

?5天后日结，结清

注:不满5天无工资，不满工期扣3天

商保60/月，水电平摊

?公司生产:主要就是做好的汽车小零件修修毛边，相当于辅助工，活儿不累！

车费50自理

?30天短期工

?18-55岁男女不限

?不体检，不面试（包进）

?包吃住/水电全免

?不忌口少数民族可接受

?住宿.4-6人间，热水+独卫+空调（住宿身份证压7天，防止宿舍物品损坏，随走随退）

30天短期工：

点对点/天

点对点/天

（工期结束，人走账清）

周周薪：每周可预支

周周薪：每周可预支

点现+（报道1天出费用）

纯小时工模式：

点对点/天

点对点/天

（折合工价22/小时，发薪在职日直发）

周周薪：每周可预支

周周薪：每周可预支

报道+（打卡满3天出费用）

?有相应的产量要求，最低达标率80%以上

如若因员工操作不良导致报废的，生产部将以5元/片罚款处理）。

?主要是生产汽车小的零部件，主要工作是看机器，一人看2-3台即可活很轻松。

?月薪:5-0元，每月28号发上月工资；

?不月薪资按同工同酬发放，离职提前15天！

?自离/旷离不满七天无工资费用；

?纯小时工，3个月以上工期，发薪日在职直接发，不在职同工同酬

?长白班/不体检

?吃饭免费/住宿/月

?宿舍在厂区附近

?男女不限：18-45岁

?恒温车间（配有风扇）

模式一：30天短期工

????点对点/天

????点对点/天

周周可预支

周周可预支

（折合工价20/小时30天短期工，人走账清）

模式二：长期小时工+返费

??点对点/天+月月返

??点对点/天+月月返

周周可预支

周周可预支

（长期工，可以一直做，做满月且发薪日在职每月返，折合工价20/小时）

报道返+（打卡2天返）

?工作情况：主要生产电动车，组装成品车辆，站班坐班都有，活非常轻松，简单易学。

?每天加班管二餐，不加班管一餐。

?住宿/月，水电费平摊。

?入职住宿压金50，随走随退。

?包吃住/住宿在厂区

?不过安检/能带香烟手机

?工作轻松/看2～3台机器

?加班多/工时高

?不查案底，无磁也接收

?恒温车间/冬暖夏凉

?16岁以上都可接收

每天工资～元

每天工资～元

（员工折合20元/小时，发薪日不在职17元）

??每周可预支～

??每周可预支～

综合工资6左右，长期小时工，

上市企业主要是生产太阳能光伏板

?年龄16-40岁以下男女不限、会26个字母。纹身烟疤不要太明显、提前拍照确认

?吃住在一起、宿舍有电梯、中央空调、电视、洗衣机、无线网、饮水机(免费纯净水供应）

?免费两顿工作餐，吃的有中餐、韩餐，有面条、顿顿有水果和牛奶。！

?普通工衣，站班工作，每天只打两卡。(上班，下班卡)

?有免费的健身房，棋牌室、台球室，舞蹈室，免费KTV、瑜伽馆

?不好干的岗位都换成了机器人，员工去了看机器

?每月15号发工资！体检元、做满两个月报销！

点现50+50（面试通过出）打卡7天元（出名单必须在职）

?吃住一流/美女多多

?60天日结/人走帐清

?轻松自由/吃住在厂区

?员工点对点元/天?

?员工点对点元/天?

??打卡5天后日结元/天

??打卡5天后日结元/天

?即第七天发第六天工资

??男女不限，18—38岁（98年以后需提供非学生证明）

??商业保险统一扣，工期最少60天

??两班倒，吃饭按餐标准，免费。

??住宿8人间费水电均摊，车间85%穿无尘服，随机分，体检（增加尿检，血糖）自理65元，吃住在厂！

???面试要求：色盲不可以，纹身烟疤不要太明显

?正常工期60天离职后7天内账清

?注：不满工期5天工资没有

最新防疫要求:广东省广州市、湛江市、佛山市、深圳市!云南省瑞丽市及轨迹经过的，南通，以上区域来人需7天内核酸报告

体检合格返元

14点免费发车

疯狂90天20元

常年高价无套路小时工

8月份元/天

9月份元/天

10月份元/天

打卡15天可预支0

打卡15天可预支0

??每月10号发薪日在职实发元/天，不在职按元/天。

?男女不限，18--40周岁，带好行李+当天体检+当天安排宿舍。

?不穿无尘衣；不是流水线；自动化空调恒温车间，工作简单易操作，

?招聘岗位；操作工

主要产品为太阳能光伏组件。

?住宿费；水电平摊，当天按排住宿4/6人间空调、热水器齐全、超市、网吧一应俱全。

?免费工作餐2顿；吃住条件特别好；

?体检；当天安排体检；

招工要求；无色盲、色弱，无传染性、精神性疾病，无刀疤、烟疤、纹身等，12小时两班倒。

?公司